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DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL: UMA PESQUISA-AÇÃO FOCADA À REESTRUTURAÇÃO DE UNIDADES SETORIAIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL (UFMS)
Protocolo do SIGProj:   250870.1296.55609.25102016
De:31/07/2016  à  29/12/2023
 
Coordenador-Extensionista
  José Carlos de Jesus Lopes
Instituição
  UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Unidade Geral
  ESAN - Escola de Administração e Negócios
Unidade de Origem
  CPQ - Comissão Setorial de Pesquisa
Resumo da Ação de Extensão
  Objetiva-se elaborar Diagnósticos Organizacionais, no âmbito das Unidades Setoriais, da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). De forma inicial, a Faculdade de Medicina (FAMED) e a Faculdade de Direito (FADIR), ambas localizadas no Campus de Campo Grande serão as primeiras a serem o lócus de estudo. Especificamente, pretende-se desenvolver um conjunto de ações práticas que dizem respeito à realização de uma pesquisa bibliográfica sobre os modelos de gestão aplicados nos ambientes organizacionais públicos, associado a um levantamento bibliométrico sobre as modalidades de gestão aplicadas nos cursos foco; bem como estabelecer ações ao Planejamento Estratégico; além de desenhar Mapas de Competências dos docentes e da construção de um Mapa de Processos das atividades administrativas e acadêmicas das Unidades. Trata-se de uma pesquisa-ação que contará com a participação dos alunos do Curso de Graduação em Administração, coordenada por alunos de Programa de Mestrado Profissional em Administração Pública (PROFIAP/ESAN), todos pertencentes à Escola de Administração e Negócios (ESAN/UFMS), cuja somatória dos estudos bibliográficos, do aprendizado adquirido e dos resultados obtidos servirá de base para a elaboração do Trabalho Final de Curso (TCF). Acredita-se que desta forma e com o apoio institucional dos Órgãos Superiores da UFMS, possa fortalecer o desenvolvimento e o desempenho organizacional, além da aplicabilidade das novas Tecnologias Administrativas, nas esferas públicas, em especial, nas Instituições de Ensino Superior (IES), no sentido de alavancar a excelência da gestão pública, que por fim resulte no uso responsável das políticas públicas, na redução das desigualdades, na equidade e justiça social.
Palavras-chave
   Administração Pública, Tecnologias Administrativas, Diagnóstico Organizacional, Governança Pública. Educação
Público-Alvo
  
Situação
  Atividade COM RELATORIO FINAL
Contato
  
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