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Desenvolvimento e aplicação de indicadores de desempenho no Bloco Cirúrgico do Hospital de Clínicas da UFTM
Protocolo do SIGProj:   221923.1104.244348.18012016
De:19/01/2016  à  18/12/2016
 
Coordenador-Extensionista
  Heloisa Helena Oliveira Martins Shih
Instituição
  UFTM - Universidade Federal do Triângulo Mineiro
Unidade Geral
  UGP - Unidade Geral Padrão
Unidade de Origem
  ICTE - Instituto de Ciências Tecnológicas e Exatas
Resumo da Ação de Extensão
  Este projeto tem por objetivo o desenvolvimento e implantação de indicadores de desempenho no Bloco Cirúrgico do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro, por uma equipe composta por dois docentes e três discentes de graduação em Engenharia da Produção da Universidade. Para que o Hospital, como todo sistema produtivo, faça uso eficiente e eficaz de seus recursos produtivos é imprescindível que tenha controle contínuo dos mesmos, através de indicadores de desempenho e produtividade. Espera-se que a implantação de indicadores de desempenho resulte em uso mais produtivo dos recursos disponíveis, levando, em última instância ao aumento no número de cirurgias realizadas, sem prejuízo na qualidade da assistência prestada nem ao ambiente de trabalho dos colaboradores.
Palavras-chave
   Gestão hospitalar, indicadores de desempenho, melhores práticas
Público-Alvo
  Desenvolverão as atividades do projeto 2 docentes e 3 discentes. Serão beneficiados pelo projeto os funcionários do Hospital, em especial aqueles lotados no Bloco Cirúrgico do HC-UFTM, e os pacientes que são assistidos nas atividades do Bloco. Público direto: Funcionários do Hospital de Clínicas da UFTM – aproximadamente 30 colaboradores Público indireto: Administração do HC-UFTM (aproximadamente 20 servidores); pacientes atendidos pelo Bloco Cirúrgico do HC (aproximadamente 720 cirurgias por mês) e suas famílias. Total: Aproximadamente 50 funcionários do HC e 8600 pacientes por ano
Situação
  Atividade COM RELATORIO FINAL
Contato
   Através dos sítios da UFTM e do Hospital de Clínicas
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