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Recrutamento e Capacitação de Voluntários no Estado de Pernambuco Usando Tecnologia da Informação e Comunicação
Protocolo do SIGProj:   217047.1090.194607.25112015
De:04/01/2016  à  04/01/2017
 
Coordenador-Extensionista
  Danilo Ricardo Barbosa de Araújo
Instituição
  UFRPE - Universidade Federal Rural de Pernambuco
Unidade Geral
  SEDE - Campus Dois Irmãos - SEDE
Unidade de Origem
  DEINFO - Departamento de Estatística e Informática
Resumo da Ação de Extensão
  O trabalho voluntário está previsto na Lei 9.608/1998 como atividade não remunerada prestada por pessoa física à entidade pública ou privada de fins não lucrativos. Considerando as características inerentes ao trabalho voluntário, um dos desafios para o aumento do efetivo de pessoas dispostas ao voluntariado está relacionado com a aderência das habilidades e preferências das pessoas em realizar determinada atividade. Além disso, outros fatores devem ser considerados, tais como o tempo disponível para realização do trabalho e a proximidade do voluntário ao local de prestação do serviço. Normalmente, o alinhamento entre o perfil do voluntariado e os serviços necessários é executado por triagem manual nas diversas entidades sem fins lucrativos e antes de iniciar suas atividades, o voluntário precisa realizar um curso de capacitação. Percebe-se que há uma lacuna no processo de prestação de serviço voluntário relacionada com a existência de uma ferramenta computacional que possa recomendar atividades a serem prestadas por trabalho voluntário que considere as características individuais de cada cidadão e apoie o processo de capacitação. A proposta deste trabalho é desenvolver um sistema baseado em TIC, em parceria com ONGs parceiras, no qual as pessoas possam ser automaticamente direcionadas à ONGs que possuam alinhamento com o perfil do voluntário. O perfil do voluntariado será composto por características diversas, tais como: área de atuação do indivíduo (educação, saúde, esporte, etc.), agenda disponível e localização geográfica. Além disso, o projeto visa prover um sistema para gestão de capacitações oferecidas pelas ONGs para conscientização do trabalho voluntário.
Palavras-chave
   Tecnologia de Informação e Comunicação, Trabalho Voluntário, Capital Humano, Sistemas de Recomendação
Público-Alvo
  A comunidade potencial a ser atendida pelo projeto de extensão envolve três grupos bem definidos. Haverá um benefício direto para os colaboradores das instituições ligadas ao voluntariado que são responsáveis pelo recrutamento de pessoas para trabalho voluntário. A ação também beneficiará o contingente de potenciais voluntários, que poderão contar com um canal mais ágil para encontrar atividades alinhadas com suas expectativas. E finalmente, será beneficiada de forma a parcela da população que é atendida por trabalhos voluntários, dado que o recrutamento de voluntários será facilitado e promoverá um aumento no médio e longo prazo da quantidade de pessoas efetivamente alocadas nos trabalhos. A Rede Pernambuco Voluntário, que é parceira deste projeto de extensão, conta com um total de 34 instituições associadas, a saber: Movimento Pró-Criança; IMIP – Instituto Materno Infantil de Pernambuco; A.A.C.D – Associação de Assistência á Criança Deficiente; GACC – Grupo de Apoio a Criança com Câncer; Santa Casa de Misericórdia; O.A.F – Organização de Auxilio Fraterno; ABCC – Associação Beneficente Criança Cidadã; Lar do Neném; IATEC – Instituto de Apoio Tec. Especializado à Cidadania; CRER – Centro de Reabilitação Especializado do Recife; Lar Paulo de Tarso; Instituto N. Senhora de Fátima; Casa Menina Mulher; Associação Para Restauração do Homem; CESCONE - Fundação Centro de Educação Comunitária e Social do Nordeste; CENEUP – Centro Especializado Neuropsicológico – Unidade de Educação Integrativa; CENESPRA – Centro de Ensino Especializado de Prazeres; MASSANGANA – Grupo de Apoio a Criança e Adolescente; Instituto Filadélfia; IDESC – Instituto de Desenvolvimento Social e Cultural; Pastoral da Criança; A.A.C.A – Associação de Apoio à Criança e ao Adolescente; Fundação Giocomo e Lúcia Perrone; Casa Nossa Senhora da Consolação; Lar Rejane Marques; SAV – Sociedade de Amigos Voluntários; NAPHE – Núcleo de Apoio aos Portadores de Hepatite; RFECC –Rede Feminina Estadual de Combate ao Câncer; EACAPE- Escritório de Assistência á Cidadania Africana em Pernambuco; FAV- Fundação Altino Ventura; LBV- Legião da Boa Vontade; SEAS – Secretaria de Assistência Social; Centro Educacional Social e Cultural; e Assistência e Promoção Social Exército de Salvação. Estimando que cada uma das 34 instituições possui no mínimo um colaborador responsável pelo voluntariado, podemos estimar como limite inferior, ou seja, como potencial mínimo da ação, um público-alvo direto de 34 pessoas beneficiadas na comunidade externa à UFRPE. Além disso, a equipe de professores e alunos estará em contato direto com 4 funcionários da RPV que serão responsáveis por fornecer feedback às ações do projeto de extensão durante o período de execução. Conforme declaração da ONG Movimento-Pró Criança, anexado ao processo, o contingente de voluntários do Grande Recife beneficiados pelo projeto de extensão é estimado em 10.000 pessoas, dos mais diferentes níveis econômicos, sociais e formação.
Situação
  Atividade COM RELATORIO FINAL
Contato
  
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