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O EFEITO DA ESTRUTURA DAS REDES ORGANIZACIONAIS NA GERAÇÃO DE PRODUTOS E PROCESSOS SUSTENTÁVEIS
Protocolo do SIGProj:   192026.847.197875.28112014
De:31/03/2014  à  29/04/2015
 
Coordenador-Extensionista
  Wladimir Augusto Cesar Morais
Instituição
  UFMS - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul
Unidade Geral
  CCHS - Centro de Ciências Humanas e Sociais
Unidade de Origem
  PPGAD - Aluno(a) do Programa de Pós-Graduação em Administração
Resumo da Ação de Extensão
  A sustentabilidade está se tornando um objetivo estratégico de parcela significativa das organizações. As empresas, governos e a sociedade tem inserido nas suas atividades a busca pela sustentabilidade e isso tem forçado o atual sistema econômico a uma mudança na forma de fazer negócios, estimulando as empresas a adquirirem competências para desenvolver produtos e processos mais sustentáveis, o que requer inovação. Buscando compreender como as organizações podem ter maior desempeno inovador, em sua busca pela sustentabilidade. Este trabalho utilizará informações de patentes e dados de grupos de pesquisa cadastrados do diretório do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Como as competências para inovar, não necessariamente, estão todas em uma mesma organização, torna-se importante compreender como tais organizações se unem em redes, buscando complementar suas competências para desenvolver novos produtos e processos sustentáveis. Dessa forma, os resultados dessa pesquisa podem orientar como as estratégias empresariais podem ser orientadas para uma melhor gestão da inovação.
Palavras-chave
   Inovação, Sustentabilidade, Tripla-Hélice, Análise de Redes Sociais
Público-Alvo
  
Situação
  Atividade COM RELATORIO FINAL
Contato
  
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